上海科技大学举办2026年春季校企座谈会暨雇主颁奖仪式

4月17日，上海科技大学2026年春季校企座谈会暨雇主颁奖仪式在校图书馆举行。来自上海银行、上海医药、小鹏集团、芯上微装、药明生物、澳斯康生物等知名企业的代表，以及浦东新区就业促进中心相关人员受邀参会。吴强副校长出席活动并致辞，校党委学工部部长、学生事务处处长刘勤主持活动。

本次座谈会不仅探讨了校企合作新篇、为毕业生争取更多适配发展的优质岗位；更让企业嘉宾与学生就前沿科技与职业发展展开了深度对话，帮助同学们明晰了职业方向、坚定了发展信心。

会议伊始，吴强向参会嘉宾介绍了上科大“小规模、高水平、研究型”的办学定位，以及学校在科技创新与人才培养方面取得的成果。他指出，学校始终坚持走在科技前沿，致力于培养具备扎实理论基础和卓越创新潜力的复合型人才。

吴强对校企合作工作表达了深切期望，他希望通过多种形式的互动，让在座企业更深入了解上科大学生的特质与潜力，共同探索人才共育、成果共享的长效机制，携手为国家科技自立自强与产业升级贡献力量。

生命科学与技术学院副院长李秋凝详细介绍了学院的人才培养特色。作为上科大最早建设的三大学院之一，生命学院不仅在科研硬实力上表现卓越，依托国家级科研平台产出了一系列国际顶尖科研成果；更在人才软实力方面、构建了“严进严出”的高标准培养体系，旨在为国家生物医药产业输送既懂前沿科学、又具备工程化思维的高层次复合型人才。

浦东新区就业促进中心职业介绍科副科长徐翠凤，现场解读了针对高校毕业生的最新就业政策。她重点介绍了针对毕业学年学生的见习补贴政策，以及职业技能提升补贴政策。徐老师还详细讲解了浦东新区“明珠计划”等人才安居与创业扶持政策，鼓励毕业生扎根浦东，建设浦东。

为感谢企业对上科大人才培养工作的认可与投入，会议特别设置了颁奖环节。上海澳斯康生物制药有限公司荣获“未来卓越雇主奖”；上海医药集团股份有限公司、上海芯上微装科技股份有限公司、小鹏集团、上海药明生物技术有限公司荣获“新锐雇主奖”；上海银行股份有限公司荣获“最佳雇主奖”。

在“学生面对面”交流环节，现场气氛热烈。学生们带着对职业发展的困惑与期待，与来自不同领域的企业高管展开了深度对话。

对于“如何平衡科研与实习”这一普遍痛点，上海医药人力资源部副总经理陶琪结合自身经历给出了建议：“选择比努力更重要，匹配比优秀更重要。”他建议同学们不要盲目跟风，而是要通过实习去试错、去感知，尽早发现自己的职业兴趣，找到学术研究与产业应用的最佳平衡点。

针对“非商科背景如何融入金融科技团队”的提问，上海银行浦东分行人力资源部总经理助理曹蔚兰指出，在数字化转型的当下，金融行业急需懂数理逻辑、懂技术的复合型人才。理工科学生的底层逻辑思维能力就是核心竞争力，同学们应发挥自身学科优势，大胆尝试。

针对半导体设备研发的技术挑战，上海芯上微装人力资源部部长王海平表示，作为国产化替代的主力军之一，企业需要的是能沉下心做研发、具备扎实数理基础的工程技术人才。她鼓励同学们在专业领域深耕细作，为国家硬科技发展贡献力量。

在探讨“AI时代博士生的职业护城河”时，小鹏集团的夏佳萱分享了独到见解。她提到，在技术日益平权的未来，单纯的知识记忆已不再稀缺，具备系统化思维、能够定义问题并解决复杂系统工程问题的人才，才是企业最看重的“不可替代性”人才。

座谈会上，通过面对面的真诚交流，上海科技大学与参会企业进一步凝聚了共识，为2027届毕业生就业工作奠定了坚实基础。校企双方将持续携手，为上海国际科创中心建设与国家科技自立自强输送更多高素质人才。