“产业之光”系列讲座：谁是跨国企业想要的人才

4月12日下午，由我校职业发展中心邀请，来自通用电气中国研发中心的企业导师——人力资源经理Karen Dong女士和夏子君研究员为我校学生带来了“产业之光”系列讲座“谁是跨国企业想要的人才”。

Dong女士首先为大家介绍了通用电气及通用电气中国研发中心的基本情况。然后，她从interview一词的词根解释开始引出“面试”这个话题，强调面试是一种相互观察、相互选择的过程。她建议同学们，在对所投职位有清醒认识的前提下，要结合自己的兴趣爱好和长处，认真考虑自己是否适合所投企业和职位。只有这样才是一种对自己及企业负责的态度，对自己职业生涯的发展也是有益的。

随后，为了使同学们对面试有更真实的了解，Dong女士与一位研二学生进行了一场模拟面试，假设场景是通用中国研发中心的校园招聘面试，招聘岗位是化工类研发工程师岗位。她从非常专业的角度，为同学们展示了一场一对一面试的场景。在模拟面试环节结束后，她对同学们提前上交的面试简历进行了一一点评，并给出了非常实用的建议，包括“针对申请公司和岗位的不同，面试者应该制作不同的简历，有侧重地展示自己”、“邮箱要长久有效”等等。

接下来，夏研究员和同学们分享了自己当年参加通用电气中国研发中心面试时的经历，告诉同学们今后在申请研发技术类岗位时，必须要熟悉自己的工作领域和自己所从事的科研工作的内容，才能在面试过程中对答如流。同时，她还强调了诚信在面试中的重要意义。在谈到工作和求学的区别时，她坦言，工作后所做的科研会更多的考虑项目的效益，如果在指定研发周期内无法完成预定目标，项目很可能被中止。

最后，同学们就自己在实习就业和职业规划方面的问题踊跃提问。两位导师的耐心解答让同学们在解决自身问题的同时，进一步加深了职业规划意识。活动在愉快的气氛中结束。